南京辦公家具廠如何提升員工工作效率【麥尚家具】
作者：
南京麥尚家具
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來源：
www.be-soa.com
發(fā)布日期： 2019.04.17
信息摘要：
現如今，996的辦公制度在網上得到了熱議。996制度就是九點上班，九點下班，每周工作6天，工作時長超過72小時。南京辦公家具廠小編認為，適當…
現如今，996的辦公制度在網上得到了熱議。996制度就是九點上班，九點下班，每周工作6天，工作時長超過72小時。南京辦公家具廠小編認為，適當的加班可以接受，但是過于長久的工作時間，既不利于員工身心健康，還會降低員工工作效率和工作積極性。
1.南京辦公家具廠堅持二八原則
南京辦公家具麥尚小編認為二八原則指出，約僅有20%的變因操縱著80%的局面。也就是說：所有變量中，最重要的僅有20%，雖然剩余的80%占了多數，控制的范圍卻遠低于“關鍵的少數”。 約瑟夫·朱蘭首先提出該原則。
決定大局的，往往在于一些小的細節(jié)。在工作的過程中，可以回顧一下，看看自己的時間，精力和金錢是否用對了地方，有沒有帶來最大的回報。一旦發(fā)現有效的工作方向，就該在這個方向上下兩倍的功夫。
2.南京辦公家具廠黃金時間保留下來，專心做“深度工作”
專注力可是你最寶貴的資源，是可以訓練的一種能力。在今天這樣一個注意力普遍分散的時代，專注力可是關鍵能力。所以，排除工作中的干擾，也十分重要。你可以用“番茄工作法”幫助自己進入專心致志的工作狀態(tài)，找到自己“flow”。
番茄工作法，一般將工作分成3到4段，每段25分鐘，每25分鐘休息5分鐘。如果你能專心較長時間，也可以做2個番茄，連續(xù)工作50分鐘后，休息10分鐘。
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